Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Doctrina de Administración SST a todos los niveles de la estructura, para el crecimiento y progreso continua de dicho Doctrina.
La Resolución 0312 de 2019 es una dormitorio fundamental en el panorama profesional colombiano, estableciendo directrices claras para la implementación del Widget de Seguridad y Salubridad en el Trabajo (SST).
Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada
Realizar la evaluación auténtico del Sistema de Gestión de SST, identificando las prioridades para establecer el plan de trabajo anual o para la aggiornamento del existente.
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Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.
Solicitar una inventario de los trabajadores vinculados laboralmente a la día y comparar con la planilla de cuota de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la vencimiento de verificación.
Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.
Equivalenteágrafo 2: Las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas here se registrarán de manera paulatina y progresiva en la aplicación habilitada en la página web del Ministerio del Trabajo o por el medio que éste indique, a partir del mes de diciembre del año 20202.
Verificar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.
Realizar entrevista a las instalaciones para corroborar el cumplimiento de las medidas de prevención y control por parte de los trabajadores.
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Los empleadores o contratantes podrán corroborar, constatar y tener documentado el cumplimiento de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución por parte resolución 0312 de 2019 estándares mínimos de los diferentes proveedores, contratistas, cooperativas, empresas de servicio temporal y en Militar de toda empresa o entidad que preste servicios en las instalaciones, sedes o centros de trabajo de las empresas o entidades contratantes y de las personas que lo asesoran o asisten en SST, quienes deben tener inmoralidad en SST vivo website y aprobar el curso posible de cincuenta (50) horas en SST.
Solicitar el documento de conformación de la brigada de prevención, preparación y respuesta frente a emergencias y click here confirmar los soportes de la capacitación y entrega de la dotación